「人」と「組織」の力を最大化する。

行動を促し、成果へと導く。

クライアントと共に、真の変革を歩む。

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■ 2016年11月18日『グローバル組織開発ハンドブック: 3つの複雑性を5つの視点から考える』(東洋経済新報社)が発売されます。
■ 新興国での体験学習を軸にしたグローバル・リーダー育成プログラム『GIAリーダー・プログラム』の2017年参加者の募集を開始しました。詳細はこちら
■ 海外赴任者の育成にお困りではありませんか?PFCでは、『赴任前研修公開講座』を定期的に実施しています。詳細はこちら
■ 2017年の『ジャンゴと行くATD(アトランタ)』の参加者募集を開始しました。詳細はこちら
■ 国内外で様々な公開講座・セミナーを実施しています。一覧はこちら

 

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組織の中に変革を起こし、成長を実現するにはどうしたらいいのだろうか。

多くの企業がその答えを模索しています。PFCは、組織の構成員の一人ひとりこそが、変革の原動力となるべきだと考えています。メンバーの持つ情熱、夢、想い、アイデアを最大限引き出し、彼らが主役となり変革を進めるよう後押しをしていきます。 
PFCでは、一社一社それぞれ異なる状況に対してカスタマイズし、人と組織の本質的な課題を考え抜き、クライアントと共にソリューションを創り上げていきます。 それはコンサルタントが考えたソリューションを提供するコンサルティング会社とも、プログラムありきの研修会社とも全く違う独自のアプローチです。 PFCは、本質を見抜くインサイト、的確なアドバイスを提供しながら、人と組織の本質的な成長を導いて行きます。

■「グローバル・エンゲージメント・イニシアチブ有志会」を定期的に実施しています。

■「資本主義の教養学公開講演会」を定期的に実施しています。

■「 海外赴任前研修公開講座」を定期的に実施しています。

■「ファシリテーション研修公開講座」を定期的に実施しています。

■ 人と組織を元気にする会「元気会」を定期的に実施しています。

■「SLIIRExperience公開講座」を定期的に実施しています。