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研修プログラム

グローバル・リーダーシップ研修(マネージャー/主任向け)
-外国人と効果的に協業する異文化力を身につける-

グローバル・リーダーシップは、海外赴任者だけに求められるスキルではありません。 国内にいながら外国人スタッフを動かし業務を進めることもありますし、海外のスタッフを率いなければならない場合もあるでしょう。異なる文化圏の人々から信頼される存在となり、効果的に指導を行い、結果を導くリーダーとなるためには、異文化問題への理解、 異文化コミュニケーションとバーチャルコミュニケーションのスキル、企業文化を担い、伝え、ときに変革をリードする等、様々なスキルが必要となります。
本プログラムでは、PFCの幅広いリーダーシップスキル・トレーニングのメニューと、 豊富な 異文化圏での人材育成経験を組み合わせ、上記のスキルを理論的かつ実践的に学びます。

グローバル・リーダーシップ研修(マネージャー/主任向け)プログラムのねらい

  • 多文化チームを率いる上での課題を共有する
  • 異文化を理解するフレームワークを学ぶ
  • 異文化圏のメンバーを効果的にリードする
  • 目標の提示、コーチング、フィードバックなど
  • 多文化チームの話し合いをファシリテーションできるようになる

グローバル・リーダーシップ研修(マネージャー/主任向け)の主な対象

  • 国籍・言語・勤務地を問わず、グローバルチームを率いる(属する)管理者、主任、プロジェクトリーダーの方
  • 海外赴任予定者で、管理者として現地社員を率いビジネスをリードすることが期待される方

【関連書籍】『組織開発ハンドブック』(ピープルフォーカス・コンサルティング著/東洋経済新報社) 『リーダーシップ論』(ジョン・P・コッター著/黒田 由貴子監訳/ダイヤモンド社)

【関連サービス】グローバル・リーダーシップ研修(エグゼクティブ向け)


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