2019年5月にワシントンDC（米国）で開催されるATD-ICEの公開報告会を、カンファレンスに参加したPFCスタッフにより東京にて開催されます。組織開発、人材開発、リーダー育成等の最先端トピックを知るチャンス！ぜひご参…
ATD2019公開報告会（7月8日16:00～）のお知らせ
TAG リーダーシップ研修
2018年6月15日ATDカンファレンス2018公開報告会が開催されます
ATDカンファレンス2018公開報告会 お申し込みはこちら 2018年5月にサンディエゴ（米国）で開催されたATDカンファレンスの公開報告会が、カンファレンスに参加してきたPFCスタッフにより東京にて開催されます。 組織…
海外赴任前研修公開講座のご案内
2019年度の日程を更新いたしました。日程は「開催概要」をご覧ください。 赴任先で効果的にリーダーシップを発揮するには？ 海外赴任を成功させるものは語学力でしょうか？現地事情に関する知識や経験でしょうか？ PFCでは、海…
2017/12/1～2『演習と体験で学ぶ「タイランド ビジネス・オリエンテーション」』（バンコク）が開催されます
PFC Smart Package 3 演習と体験で学ぶ 「タイランドビジネス・オリエンテーション」 （バンコク） 【日 時】12月1 日（金）～2日（土）（2日間） 詳細はこちら 【会 場】Radisson Blu P…
2017/10/17「チーム・マネジメント・ワークショップ（バンコク）」が開催されます
チーム・マネジメント・ワークショップ ～パフォーマンス・マネジメント（評価者）研修 部下を動かすフィードバック編 あなたの言いたいことは部下にきちんと伝わっているでしょうか？ 部下のやる気と成果を高めるために、何を伝える…
「奇跡のレッスン」が伝える自主性の育て方（松村卓朗）
【サッカーから学ぶ組織開発・人材開発：松村卓朗】 第62回：「奇跡のレッスン」が伝える自主性の育て方 ～フットサル日本代表のミゲル監督による小学生のやる気と能力を引き出す“いいね”～ ゴールデンウィーク中、NHKBSで数…
「本業を通じた社会貢献は当たり前」GIAリーダープログラムの参加者に現れた変化とは？～グローバル組織開発コラム（5）
（このコラムでは、グローバル組織開発に関する身近な話題を提供していきます。今回の著者は取締役の山田奈緒子です。） 第1回『ダイバーシティを推進する日本企業の現在地』はこちら 第2回『グローバル人材に必須の“英語を話す”力…
チェンジ・リーダーシップを学んで変革を起こす！～桑山政嗣
国内で３０回以上の重刷を重ねるリーダーシップ論の名著、ハーバード大学のジョン・P・コッター教授による『リーダーシップ論〜人と組織を動かす能力』。20年近く前にPFCの監訳によって国内に紹介され、リーダーシップ論のバイブル…
2017年6月27日ATDカンファレンス2017公開報告会が開催されます
ATD2018カンファレンスに私たちと参加しませんか？ 2018年『ジャンゴと行くATD2018』の詳細・お申し込みはこちら ※残席わずかとなりました。 2017年5月にアトランタ（米国）で開催のATDカンファレンスへの…
【ジャンゴのちょっといい話：田岡純一】過去と他人は変えられない。自分と未来は変えられる。
今回はリーダーシップをいかに開発していくかについて少し、ある企業研修での参加者との会話の中での気づきからご紹介したいと思います。 私はある大手の外資系化粧品メーカーで、11年に渡りマネージャーに昇格された方のリーダーシッ…
戦略を自ら策定し自走する営業部門を作る〜プロフェッショナル・アソシエイト 亀田啓一郎
今回は、PFCがグループ会社のプロジェクトプロデュース（代表・亀田啓一郎）と共に取り組んだ、大手流通会社営業部門の組織改革についてご紹介します。 「このプログラムでは、店舗に立つ最前線のリーダー達が、自らエリア戦略や接客…
なぜグローバル人材が増やせないのか〜組織開発の５つの視点から考えるグローバル人材の育成と活用
2017年3月1日、『グローバル組織開発ハンドブック』出版記念セミナー「なぜグローバル人材が増やせないのか〜組織開発の５つの視点から考えるグローバル人材の育成と活用』が、東洋経済新報社の協力で開催されました。 グローバル…
グローバル化の促進を阻む大きな要因は、幹部の無意識の思い込み～グローバル組織開発コラム（3）
（このコラムでは、グローバル組織開発に関する身近な話題を提供していきます。PFCのコンサルタントが不規則に担当します。） 第1回『ダイバーシティを推進する日本企業の現在地』はこちら 第2回『グローバル人材に必須の“英語を…
『ローカル・エンゲージメント』を実践するリーダー育成プログラム～松岡未季
今月のコンサルタント・インタビューは、松岡未季です。 「グローバルな社会課題を本業のビジネスを通じて解決する」ことを使命とし、新興国に赴き、現地の課題に身を持って触れ、考え抜けるグローバル・リーダーを育成する。我々PFC…
【ジャンゴのちょっといい話：田岡純一】Beのない改革は改革にあらず
先週の2月24日の金曜日からプレミアムフライデーがスタートし、政府主導の働き方改革の施策も徐々に具体的に動き出しました。政府や経団連は、毎月最終金曜日の午後3時をメドに従業員に仕事を切り上げさせ、消費を促す「プレミアムフ…
2017/3/23「コーチング研修（バンコク） 」が開催されます
コーチング研修－Coaching for Results in バンコク ピープルフォーカス・コンサルティングの「コーチングスキル研修」 コーチングを通じて、あなたの部下が成長の必要性を認識し、自分の成長に責任を持つ、変…
2017/3/1『グローバル組織開発ハンドブック』出版記念セミナーのご案内
なぜグローバル人材が増やせないのか 〜組織開発の５つの視点から考えるグローバル人材の育成と活用 本セミナーのお申し込みは締め切りました。多数のご応募を頂き、有り難うございました。 【日 時】3月1日（水）13:30 – …
研修で終わりにしない人材育成～齋藤正幸
今月のコンサルタント・インタビューは、「研修で終わりにしない人材育成」「研修からはじまる組織変容」をテーマに、コンサルタントの齋藤正幸に聞きました。大手流通会社や大手メーカーで実施されている次世代リーダーシップ研修はどの…
グローバル人材に必須の“英語を話す”力を高める唯一の方法（テストのウォッシュバック効果）～グローバル組織開発コラム（2）
（このコラムでは、グローバル組織開発に関する身近な話題を提供していきます。PFCのコンサルタントが不規則に担当します。） 第1回『ダイバーシティを推進する日本企業の現在地』はこちら 第2回：グローバル人材に必須の“英語を…
「みんなちがって、みんないい」ユニファイドサッカー（松村卓朗）
【サッカーから学ぶ組織開発・人材開発：松村卓朗】 第60回：健常者と障がい者が一緒にプレーする“ユニファイド”サッカー ～「みんなちがって、みんないい」第1回ユニファイドサッカー大会が開催された～ 昨年末、ユニファイドサ…
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