【田岡純一】ジャンゴのちょっといい話～部下のモチベーションを高めるためにできる３つのこと
震災を受けて、いろいろ難しい状況がありますが、こんなときだからこそ優れたリーダーシップを発揮していきましょう！ 今日はマネジメントスキルやリーダーシップに関する研修実施時によくでてくる質問 “モチベーションが低い部下がい…
【目指せグローバル才女！薫子の「飛んだ人生」】日本と世界はつながっている
皆さん、こんにちは。薫子です。 先月のブログではグローバルチームでのコンフリクト解決方法について書くと宣言していたのですが、それはまたの機会にするとして、今回は大震災以来、感じていたことを書くことにいたします。 3月11…
復興に向けて人々を束ねようとしている被災地の皆様へ
復興に向けて人々を束ねようとしている被災地の皆様へ PFCでは、無料で、チームづくりの相談や、プロのファシリテーターやコーチの派遣を行います。ご相談ください。 ※ＰＦＣではこれまでにも様々な非営利団体に対して、プロボノ活…
ＰＦＣからのメッセージ
昨日、クライアントの皆様あてに下記のメッセージを発信いたしました。 本メールは（株）ピープルフォーカス・コンサルティングおよびブランチャード・インターナショナル（ジャパン）のお客様にお送りする、震災特別号です。 東北地方…
震災に当たってのメッセージ
東北地方太平洋沖地震により被害を受けられた皆さまに、謹んでお 見舞い申し上げます。 一日も早く復旧されますことを心からお祈り申し上げます。 震災があってから、多くの皆様が、「自分にできることは何だろう」 と考え行動を起こ…
ニュージーランドより震災に寄せられたメッセージ
現在ニュージーランドに滞在しているピープルフォーカス・コンサルティング・アジアパシフィック代表、ピープルフォーカス・コンサルティング取締役 ジョン・Ｆ・マクナルティからのメッセージを掲載いたします。 The events…
【松村卓朗】社会の当たり前を変える
今朝（21日）は、震災発生後9日ぶりに少年とその祖母が救出されるという嬉しいニュースが朝刊の一面を飾っており、不安な報道が続いていた中で久しぶりの明るい話題を提供してくれていた。 しかし、震災の被害にあわれたり、あるいは…
【鷲見健司】ケン・ブランチャード博士から～「日本のために祈ろう」
ブランチャードインターナショナル(ジャパン）鷲見健司 今回の地震で被災された方々に謹んでお見舞い申し上げます。 まず、今私にできるとして、ケン・ブランチャード博士からの日本の皆様へのメッセージをお届けさせていただきます。…
PFCができること、これからやること
東北地方太平洋沖地震により被害を受けられた皆さまに、謹んでお見舞い申し上げます。一日も早く復旧されますことを心からお祈り申し上げます。 私たちは、被災者の皆様、そして日本経済の復興のために今さまざまなことを考え、取り組み…
☆『勇気の経営』vol.26 紆余曲折の時代
この記事は、1993年に発行された『勇気の経営』の内容を編集・要約したものです。再編集の経緯はこちらをご覧下さい。 第3章 ベン・アンド・ジェリー 第1節 紆余曲折の時代 ベン・アンド・ジェリーにも紆余曲折の時代があった…
今日のおやつはマレーシア土産
グローバル化は、オフィスのおやつにも影響を及ぼしています。 こちらはモスクがレリーフになっているマレーシア土産。
【山田奈緒子】多様化する職場で成果出すリーダーの姿勢こそ重要－ダイバーシティーの意義と定義を考える
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ このコラムは、山田奈緒子が日経情報ストラテジー２００９年７月号から１２号に掲載した記事をリライトしたもので、性別、文化、雇用形態等、様々なダイバーシティについて考察しています。 …
目指せグローバル才女！薫子の「飛んだ人生」 ～グローバルチームでのコンフリクト
皆さん、こんにちは。お元気ですか？ 私は先週仕事のストレスで食欲不振に陥っていました。というのもボストンにいる同僚とあるプロジェクトに関してコンフリクトが起こってしまったから。。。 その振返りもしながら、今回と次回の2回…
第1期GIAリーダープログラムレポート～ニーズより、現地の社会的問題が解決できるかが重要
「ビジネスを通じて、グローバル社会の課題に革新的に取り組むことを自身の使命とする次世代リーダー」を育成するＧＩＡリーダー研修。2週間のスリランカ視察を経て、2月18日には50名以上の上司や同僚の方々が見守る中での成果発表…
【サッカーから学ぶ組織開発・人材開発：松村卓朗】：第4回グローバルに活躍する人材（下）
（２）国境を越えるだけではなく、「どれだけ自分の枠を超えられるか」 前回は、グローバルに活躍する人材（上）と称して、グローバルに活躍するフットボーラー達は、日本それから世界という二段構えではなく、「どこにいてもいきなり世…
現場との二人三脚で、西友の店舗運営改革の実現を支援
流通業界で注目を浴びる西友の店舗改革成功の鍵は、徹底的な風土改革とマネージャー育成でした。今回のPFC通信では、店舗運営本部店舗運営改革担当バイスプレジデントで店舗運営改革をトップとして指揮された鷲平雅保様と、人財部マネ…
ジャンゴのちょっといい話～成果につながる行動を習慣化せよ！
先日、ある小売業のエリアマネージャー（地区の営業責任者）のコーチング研修実施後のフォローアップセッションを行っていたときのことです。 コーチング研修後の3ヶ月間に実施したことの成果と新たな課題を共有しながら、意見交換をし…
GIAリーダープログラム、スリランカの新聞にも大きく紹介されました。
GIAリーダープログラムは、スリランカの新聞にも大きく紹介されました。 読めませんが、、、、
スリランカ テレビで放映されたGIAプログラムの様子を見ました
GIAリーダープログラムのスリランカ訪問がスリランカのテレビで放映された模様の動画を見せてもらいました（テレビ画像をビデオで撮影したものですが） 受講者と現地の方々の交流の模様や、本プログラムの共同開発者であるサイコムブ…
中国土産のお茶をいただいております
本格ジャスミンティー。 最近、お土産もグローバル。
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PFCサステナビリティレポート
