【山田奈緒子】多様化する職場で成果出すリーダーの姿勢こそ重要-ダイバーシティーの意義と定義を考える

******************** このコラムは、山田奈緒子が日経情報ストラテジー2009年7月号から12号に掲載した記事をリライトしたもので、性別、文化、雇用形態等、様々なダイバーシティについて考察しています。 …

【サッカーから学ぶ組織開発・人材開発:松村卓朗】:第3回グローバルに活躍する人材を育てる(上)

今回と次回にわたって、W杯を見ながら考えた「グローバルに活躍する人材」論を述べたい。 W杯は国同士の戦いだ。W杯では選手はナショナルチームに所属し、各国の代表選手としてプレイする。皆、国の代表という誇りを胸に戦う。しかし…

PFCコンサルタント・ジャンゴの「ちょっといい話」~変われる人、変われない人

今回は研修講師の目から見た、研修後に変われる人、変われない人の特徴について私の感ずるところを述べてみたいと思います。 私は研修の冒頭に、研修でできることとしてこんな話をします。 ・立ち止まる ・診る ・気づく まず「立ち…