リーダーシップ・ディスカバリー研修

この研修の焦点は「自分」にあります。
受講者の主体性をとことん重視。
自分なりのリーダーシップを探求し、発見(ディスカバー)していきます。

真のリーダーシップを開発するためには、講義を聞くのではなく、他社事例の評論をするのでもなく、自分と向き合い、自分を振り返り、自分で考えた行動を起こしていかなければなりません。リーダーシップ・ディスカバリー研修では、とことん自分自身に向き合っていきます。

対象

  • 自身のリーダーシップのあり方を確立する、あるいは見直したいリーダーの方
  • 役職や部下の有無を問わず、人や組織への自らの影響力をより高めたい方

プログラム(抜粋)

1日目・チームビルディング・ゲーム
・ハイパフォーマンス・チームの定義
・リーダーシップの定義
・自己分析:LSI(またはDiSC)診断ツールで自己分析
*宿題:ケースを読み、考えをまとめる
2日目・ケーススタディ:宿題について意見交換
・コミュニケーション実践
・ピア・コーチング
・自身のファシリテーションを振り返る
・リーダーシップ宣言とまとめ

リーダーシップ・ディスカバリー研修の狙い

  • 自分の志について再発見する
  • 効果的なチームワークに必要な要素を体感する
  • 客観的に見た自分の強み・弱みを把握する
  • コミュニケーション・スキルを向上させる 
  • リーダーシップ発揮のための行動計画を立案する 
  • 組織活性化のために自分ができることを認識する

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