組織の「実践力」をあげるためのワークショップ(PFC China)

上海に本社を置くPFC CHINAでは、組織の「実践力」をあげるための支援をしています。

先日、日系大手メーカーA社の営業マンを対象に、「問題解決の思考力強化プログラム」を提供。

既に営業マンが強みとして持っている行動のスピードを活かしながらも、より深くより広く考え、本質的な課題を見出し、課題に取り組むための支援しました。

オリジナルで作成した様々な演習を通じて、自分の思考の浅さ、狭さに気づき、今後に向けて必要な思考力強化の内容、具体的な方法について学びを深めていただきました。

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画像はイメージ

さらに、新評価制度を導入した日系大手メーカーB社に対しては、具体的な目標シートを使って、自分自身の目標、部下の目標をその場で書いていただき、目標としての妥当性(組織戦略との連動性、能力向上のためのチャレンジ性)について、講師や互いのアドバイスを行いました。

このワークショップを通じて、新制度の効果的な運用の支援を行いました。

私たちは、クライアント組織の「実践力」を上げるため、その組織が持つ強み、特徴を活かしながら支援することを大切にしています。どうぞお気軽にpfc@peoplefocus.co.jpまでお問い合わせください!