CATEGORY ソリューション&事例紹介

ASTD2014: ジェネラル・セッション(2)スタンリー・マクリスタル (Stanley Allen McChrystal)将軍

(株)ピープルフォーカス・コンサルティング主催の「ジャンゴと行くASTD2014」報告会レポートから、いくつかのセッションに関するメモをご紹介します。 今回は、スタンリー・マクリスタル将軍のキーノートスピーチです。 **…

ワークショップレポート: グローバル・コミュニケーション研修で組織を変えろ!

海外拠点とのコミュニケーションにお困りではありませんか? 文化、宗教、価値観が違う海外拠点スタッフとスムーズに協業する為には従来のコミュニケーション研修だけでは十分ではありません。そこで必要となるのがグローバル(異文化)…

グローバルチームを作り運営する(その1)〜グローバルチームの難しさと複雑性

組織がグローバル化すると、グローバル“チーム”が組織内の至るところにできるようになる。例えば、機能別に分かれているが国をまたがって運営されるチーム、国籍が異なった人達で構成されるワーキングチームなど。もちろん本社と現地組…

グローバルチームを作り運営する(その2)〜チームワーキングの難しさへの対処

チームワーキングは、会議を通じてコミュニケーションが図られることが多い。日系企業に勤める非日本人社員から多く聞かれるのが、この会議に対する不満だ。そこで、会議の進め方を例にとって、メンバーとしてのチーム内コミュニケーショ…

中国・インドネシア・スリランカからプロフェッショナル・アソシエイツが集合しました。

PFCの外国人プロフェッショナル・アソシエイツは数十人にのぼりますが、先日、その中から5名が東京のPFCオフィスに集まりました。 メールでのやりとりはあっても実際に会うのは初めてという社員も多いため、交流セッションも開催…