CATEGORY ソリューション&事例紹介

差別は、知性があるがゆえに生まれるもので、また、組織への帰属愛の裏返しでもある~グローバル組織開発コラム(4)

(このコラムでは、グローバル組織開発に関する身近な話題を提供していきます。PFCのコンサルタントが不規則に担当します。) 第1回『ダイバーシティを推進する日本企業の現在地』はこちら 第2回『グローバル人材に必須の“英語を…

グローバル人材に必須の“英語を話す”力を高める唯一の方法(テストのウォッシュバック効果)~グローバル組織開発コラム(2)

(このコラムでは、グローバル組織開発に関する身近な話題を提供していきます。PFCのコンサルタントが不規則に担当します。) 第1回『ダイバーシティを推進する日本企業の現在地』はこちら 第2回:グローバル人材に必須の“英語を…