カテゴリー別アーカイブ: Japan

【ジャンゴのちょっといい話:田岡純一】ハート(心臓)の偉大な力を再発見!

%e3%83%8f%e3%83%bc%e3%83%88今回は皆さんに心臓の持つ偉大な力についてご紹介したいと思います。
本日ご紹介する内容は、心臓について専門に研究を行っているハートマス研究所の研究結果に基づいたものです。

生物で、一番最初に出来上がる器官は何かご存知でしょうか?そう、それは心臓です。まずは心臓ができて、その後色んな器官がつくられていきます。その指示を出しているのも、脳ではなく心臓です。脳は心臓ができてから約4ヶ月後にできると言われています。1991年にアンドリュー・アルモア博士によって「ハート・ブレイン」の概念が提唱されたことで明らかになったことですが、心臓には4万個ものニューロンが存在し、ホルモンや神経伝達物質、脈拍や血圧をモニターしていることが判明しました。この小さな脳である心臓が、脳や他の臓器を動かし始めるのです。 続きを読む

駐在員フォローアッププログラム(中国)

china東京のPFCでは、赴任前の社員の皆さんを対象とした「海外赴任前研修」を定期的に実施していますが、今回ご紹介するのは、中国に赴任した日本人社員のみなさんを対象とした「駐在員フォローアッププログラム」です。

日本本社とローカル社員の間で板挟みになり、大きなストレスを抱えながらも日夜成果を上げるために戦っている日本人駐在員。そんな駐在員への本社からのサポートは、赴任前のみならず、赴任中も非常に重要な位置づけになっています。 続きを読む

ザグレブの街並み

心揺さぶられたロシアW杯MVPのクロアチアのモドリッチ選手のプレイ

【サッカーから学ぶ組織開発・人材開発:松村卓朗】第75回:心揺さぶられたロシアW杯MVPのクロアチアのモドリッチ選手のプレイ~戦争難民出身のプレイヤーが、世界最高のサッカー選手になった~

matsu_seminarロシアW杯は、フランスの優勝、そしてクロアチアの準優勝で幕を閉じた。
個人的には、クロアチアに優勝してほしかった。史上8か国目のW杯優勝国の仲間入りをしてほしかった。
それは、クロアチアのサッカーに、あまりにも心を揺さぶられたからだ。
決勝トーナメントに入ってからは、3試合連続の延長を戦って制しての決勝進出。優勝したフランスより、90分、つまり1試合分多く戦っている計算になる。 続きを読む

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【ジャンゴのちょっといい話:田岡純一】2018年ATDカンファレンス・レポート(その2)

2018年ATDカンファレンス・レポート(その2)

レポート(その1)こちら

今回は2018年ATD-ICEに参加して感じたタレントディベロップメントの潮流について、キーワードをご紹介しながら考察してみたいと思います。

デジタル・トランスフォーメーション

デジタル・トランスフォーメーション(Digital transformation)とは、「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念である。2004年にスウェーデンのウメオ大学のエリック・ストルターマン教授が提唱したとされる。(by ウィキペディア) 続きを読む

第27回資本主義の教養学講演会

全講座の案内を見る>>
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<第27回公開講演会の概要>

日 時:2018年9月7日(金)19:00-21:00(開場18:40)

会 場:東京大学 本郷キャンパス/東洋文化研究所 3F大会議室
地図はこちら

演 題: 国債・株式市場の今昔物語-戦前・戦時の金融市場と現代資本主義-

講演者:
平山賢一(東京海上アセットマネジメント 執行役員 運用本部長)

1966年神奈川県生まれ。横浜市立大学商学部卒業、埼玉大学大学院人文社会科学研究科博士後期課程修了、博士(経済学)。89年、大和証券投資信託委託入社、97年東京海上火災保険入社、2001年に東京海上アセットマネジメントに転籍。内外債券・株式などの運用に29年超にわたり従事中。
著書に『振り子の金融史観』『「増やすより減らさない」老後のつくり方』など。

日大アメフト部のタックル騒動から考える、“心理的安全(サイコロジカル・セイフティ)”の重要性

【サッカーから学ぶ組織開発・人材開発:松村卓朗】第73回:日大アメフト部のタックル騒動から考える、“心理的安全(サイコロジカル・セイフティ)”の重要性~「恐怖マネジメント」でもチームが勝ててしまうことこそ、最大の恐怖~

matsu_seminarこのところ、日大アメフト部の危険タックルの話題が尽きることがない。どの時間帯のニュースを見てもトップで扱われているし、ネットやSNSでもますます広がりを見せる一方だ。
しかもこの問題は、「勝負とフェアプレイ」「大学の体育会の在り方」といった観点に留まらず、「危機管理」や「危機対応」、「ガバナンス」や「コンプライアンス」、そして、「組織マネジメント」や「トップのリーダーシップ」など、組織人が関心を抱くトピックが実に様々な角度から論じられている。我々ビジネスパーソンにも、とても分かりやすい形で様々な論点を示してくれ、そして教訓を与えてくれている。 続きを読む

営業会議が盛り上がっているチームの特徴(亀田啓一郎)

kameda2新年度が始まって改まった組織体制も落ち着いてきて、新たなチームで営業会議を行っているところは少なくないと思う。
そのような中、いい雰囲気で盛り上がっている営業チームと、そうでないチームがある。その違いを紐解いてみよう。

営業チーム成果の先行指標は、営業会議の盛り上がり

どのような業界、どのような企業にも、営業には「勝ちパターン」が存在している。
この勝ちパターンで動ける営業パーソンと、そうでない営業パーソンでは、営業成果は当然大きく違ってくる。 続きを読む

「ジャンゴと行く ATD-ICE」 2019のご案内

世界中の人材開発・組織開発担当者が集まり
最新の潮流に触れるカンファレンス『ATD-ICE2019』

引用:atd2019

引用:atd2019

【日 時】2019年5月18日(土)~ 5月23日(木)
※ATD-ICE:2019年5月19日(日)~22日(水)

【開催地】米国ワシントン DC

【宿泊・情報共有会】詳細未定(徒歩圏内で手配の予定です)

「ジャンゴと行くATD-ICE」は2019年にも実施いたします!

ATD(Association for Talent Development)は、人材開発や組織開発の分野に従事する人のための世界最大の会員組織です。毎年開催されるICE(International Conference & Exposition)と呼ばれるカンファレンスは 4日間に渡り、基調講演の他300を超えるセッションが開催され、世界各国から1万人近い参加者が集います。まさに世界中の人材開発・組織開発の英知が結集される場です。 続きを読む

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【ジャンゴのちょっといい話:田岡純一】2018年ATDカンファレンス・レポート(その1)

2018年ATDカンファレンス・レポート(その1)

taoka_new今年もサンディエゴで開催されたATD-ICEに参加してきました。今回と次回の2回に分けてそのご報告をさせていただきます。

今年の目玉は何といっても前アメリカ大統領バラク・オバマ氏の基調講演でしょう!
今回はその基調講演の様子や内容についてご紹介させていただきます。

基調講演は毎回人気があり早めに会場に行き、並ぶ参加者が大勢います。今回は前日から注意事項が記載されたフライヤーが配布され、セキュリティーチェックがあること、会場で販売されている以外の飲み物は持ち込み禁止、写真撮影、ビデオ撮影の禁止、スマホ以外のカメラやビデオの持ち込み禁止、会場に6時30分前に来ないように等の注意が書かれていました。いつもにはないこの動きに、私たちも通常より早くいかないと会場に入れなくなるのではと思い、6時過ぎには会場に着くよう向かいました。 続きを読む

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2018年6月15日ATDカンファレンス2018公開報告会が開催されます

ATDカンファレンス2018公開報告会
お申し込みはこちら

2018年5月にサンディエゴ(米国)で開催されたATDカンファレンスの公開報告会が、カンファレンスに参加してきたPFCスタッフにより東京にて開催されます。
組織開発、人材開発、リーダー育成等の最先端トピックを知るチャンス!ぜひご参加ください!

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Ken Blanchard氏

【日 時】2018年6月15日(金)16:00~18:00 ※開場15:30

【会 場】御茶ノ水NKビル(お茶の水トライエッジカンファレンス)11階
東京都千代田区神田駿河台4-2-5
地図こちら

【参加費】4,000円(税込)(資料代含む)
※当日受付にてお支払い下さい。

【お申込】こちらのフォームからお申込下さい。
※同業者の方はご遠慮頂いております。
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