海外赴任前研修

プログラム概要

dsc01037赴任前研修は、異文化の荒波を乗り越え、赴任先で最高の成果を生み出し、グローバルリーダーとしての大きな成長を実現するために必要なスキル・自分自身のあり方を学びます。 赴任者が早く現地に馴染み、成果を生み出せるかどうかは、「海外赴任の意味を見いだし、異文化に対応できる、(柔軟かつ強い)心と体」を持てるかにかかっています。現地のスタッフと信頼関係を構築し、異国で高い成果を上げる為には、異文化に対する理解を深め、異文化の壁を越える為のコミュニケーションスキルを身につけること、また赴任前にゴール設定をきっちりと行うことなどが欠かせません。
赴任前研修では、赴任前の方や海外勤務経験が浅い赴任者の皆さんを対象に、わかりやすい実例やケーススタディを交えながら、異文化に対応できる心と体を持つ準備を行い、赴任先で最高の成果を生み出すことと、グローバルに活躍できるリーダーとして自己成長するための基礎作りをご支援します。

プログラムのねらい

  • 自身のキャリアにおける、赴任の意味を明確にする
  • 赴任先で想定される、異文化に触れることによる困難な場面についての理解を深め、現地において今までと同じように平常心で現地でのビジネスをリードできる心と体(心構え)をつくる
  • 世界の様々な文化を理解するためのフレームワークを理解する
  • 様々な文化背景をもつメンバーと、効果的にコミュニケーションを図るためのスキルを学ぶ
  • 赴任後のフォローアップコーチングを通じて、現場で効果的にリーダーシップを発揮するためのコツを掴むことで、グローバルリーダーとしての自己成長を促進する

主な対象

  • 海外赴任先で国籍・世代・性別・文化・所属組織など、価値観の異なる相手と共に仕事を行い成果を出すことが期待される方
  • 自社のグローバル化に対応するうえで、異文化への環境の適応力向上が期待される方

公開講座

  • アジアを中心とした海外赴任予定者を対象にした内容です。
  • 実例やケーススタディ、各種エクササイズやロールプレイを交えながら、異文化に対応するためのスキルとマイン
ドを身につけ、現地スタッフと効果的に協業し、高い成果を生み出すことを目的としています。
  • 少人数でのセッションですので、参加者の赴任先に応じたカスタマイズも行ないます。
  • 赴任後のコーチングなど、赴任後のサポート体制も万全です。
  • スケジュールが合わない方、急な赴任が決まった場合などのために、ウェブを利用した個別セッションもご提供しています。

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