チェンジ・リーダーシップ研修

プログラム概要

Three business professionals working together変化と競争が激しい現代においては、組織が自己改革を続けなければ生き残ることはできません。そのためには経営層、管理職層、一般社員などの立場に関わらず、変革を推進できるリーダーを、一人でも多く育てることが急務です。


本プログラムでは、チェンジ・リーダーに求められる資質を理解し、自分自身の課題を洗い出しながら、変革推進プランの策定までを行います。

プログラムのねらい

  • 変革推進のための8つの落とし穴を理解する
  • ケーススタディを通じて、ビジョン構築・変革加速化プランの設計・メンバーの巻き込み・抵抗への対処といった場面におけるチェンジ・リーダーの役割を学習する
  • 自身のリーダーシップに対するフィードバックを得る
  • 自部署の変革プランを作成し、職場に持ち帰る

主な対象

  • 組織変更や新システムの導入や部門の統合等、変革に於ける課題解決が期待される方
  • 変革に求められる知識・スキルを体系的に学び実践に活かすことが期待される方

お問い合わせ・資料請求

こちらからどうぞ