カテゴリー:記事

  • 組織開発ハンドブック

    “組織”のグローバル化の必要性の認識が薄い日本企業

    人材不足を課題とする企業が7割を超える 日本企業の多くは、“人”の問題、すなわち「グローバル人材の不足」がグローバル化のネックになっていると考えているようだ。すなわち“人”の問題には関心を向け、何とかしなければならない…
  • 改革の意義や目的は明確か ~働き方改革のカギと具体的な進め方~

    PFC Insightsに掲載された記事(働き方改革セミナー講演録)からの抜粋です。 1) 企業における働き方改革の取り組みの現状 【要約】 今やほとんどすべての企業が、「働き方改革」に取り組んでいる。 …
  • ハート(心臓)の偉大な力を再発見!

    PFC Insightsに掲載された記事(ジャンゴのちょっといい話)からの抜粋です。 以下にご紹介する内容は、心臓について専門に研究を行っているハートマス研究所の研究結果に基づいたものです。 生物で、一番最初…
  • あなたにとって”働く”意義とは?

    PFC Insightsに掲載された記事(ジャンゴのちょっといい話)からの抜粋です。 昨今頻繁に耳にする「働き方改革」。このことを考える前に気になるのが、そもそも「“働く”ってなぁに?」「“仕事”とは?」という問い…
  • 2018ATDカンファレンスレポートその2

    PFC Insightsに掲載された記事からの抜粋です。 2018年開催のATD(Association for Talent Development)-ICE(International Conference &…
  • 2018ATDカンファレンスレポートその1

    PFC Insightsに掲載された記事からの抜粋です。 2018年開催のATD(Association for Talent Development)-ICE(International Conference &…
  • 周回遅れの“人と組織”のグローバル化~

    8割以上の企業が引き続き海外事業を強化・拡大 今日、業種や分野を問わず、多くの企業の経営方針にグローバルビジネス の強化が掲げられている。 日本の主要企業を対象にした国際協力銀行の調査(「2015年度海外直接投 …
  • マイクロラーニング

    マイクロラーニングとは何か マイクロラーニングとは「学ぶべきことが細分化され、学習者が隙間時間などを使って学びたいときに学べる学習方法」のことだ。マイクロラーニングは、最新のテクノロジーやモバイルツールなどと結びつくこ…
  • 組織開発ハンドブック

    会社を変える・会社が変わる

    会社を変えるのはあなたです あなたにとって「リーダーシップ」とは? リーダーシップ研修の席で「さあ私はリーダーとして何をすべきか 教えてください」と意欲満々の受講者を時々見かけます。しかし、 リーダーになることは資…
  • 組織開発ハンドブック

    会社ですぐに使えるファシリテーション

    「会議進行術」を超えて、組織成果を最大化する 第1回めは 『「会議進行術」を超えて、組織成果を最大化する』をテーマに、ファシリテーターの4つの役割をご紹介します。 【役割その1】中立的な立場になる ファシリテー…
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