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このサイトでは組織開発(=OD)のリーディングカンパニーである(株)ピープルフォーカス・コンサルティングが 組織開発の様々な考え方や手法についてご紹介します。

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2005年に『組織開発ハンドブック』を出版してから10年を超え、 グローバルな観点からの組織開発の必要性も大きく高まり、グローバルな組織開発のご相談も増え、PFCの経験・知見も溜まってきました。 これを、3つの複雑性CSP(C=Cultural:文化的な複雑性、 S=Structural:制度的な複雑性、P=Physical:物理的な複雑性)と5つの視点 「リーダー」「チーム」「ダイバーシティ」「チェンジ」「バリューズ」)からまとめた『グローバル組織開発ハンドブック』が出版されました。
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海外赴任前研修公開講座を定期的に実施しています。

グローバル組織開発ハンドブック」が出版されました。

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