『リーダーシップ・ワークショップ』 募集は終了致しました。 過去10年間において、リーダーシップ開発の研究とリーダーシップ研修の実施を手がけてきた People Focus Consultingが、 新しいタイプのワークショップを開発いたしました。 このワークショップは、日立総合経営研修所との共催で行われます。 |
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| 日時 | 2006年11月8日（水）～11月10日（金）の3日間 |
| 会場 |
会場が変更になりました。ご注意下さい。 |
| 参加費 | 1人あたり185,000円 （2泊分宿泊代、昼食3回、朝食2回、夕食2回含） |
| 定員 | 20名 |
| 対象 | ◆リーダーとして、あるいは将来のリーダーとして自己を高めたい方
◆異業種との交流を深めたい方 ◆自分自身のモチベーションを上げたい方 （職務や階層は一切限定していません） |
| ワークショップの狙いと特色 | このワークショップの焦点は「自分」にあります。 真のリーダーシップを開発するためには、講義を聴くのではなく、他社のケースの分析をするのでもなく、自分と向き合い、自分を振り返り、自分で考えた行動を起こしていかなければなりません。 本ワークショップでは、グループ討議や心理学ツール、体を使ったゲームなど多様なワークを通じて、自分なりのリーダーシップを開発していきます。 |
| 期待できる成果 | ◆自分の志についての再発見 ◆効果的なチームワークに必要な要素の体感 ◆対立における対処法の理解 ◆組織活性化のために自分ができることの認識 ◆客観的に見た自分の強み・弱みを把握 ◆信頼構築に必要な要素の体感 ◆コミュニケーション・スキルの向上 ◆リーダーシップ発揮のために行動計画立案 |
| 講師陣 | ■黒田由貴子■ （株）ピープルフォーカス･コンサルティング代表取締役 慶応義塾大学経済学部卒業後ソニー㈱入社。フルブライト奨学生として米国ハーバードビジネススクールに留学、経営学修士（MBA）を取得。大手米系コンサルティング会社のシニア・コンサルタントを経て㈱People Focus Consulting代表（旧 P.Y.インターナショナル）。 リーダーシップ開発、組織変革／開発のための研修やコンサルティングに携わる。1996年、㈱サイコム・インターナショナルをトフルアカデミーと共同設立。 出版物の監訳にジョン・コッター教授著の「リーダーシップ論」（ダイヤモンド社）、ジョン・カッツェンバック著の「コミットメント経営」（ダイヤモンド社）、フラン・リース著の「ファシリテーター型リーダーの時代」（プレジデント社）。 ■ブレント・アッカーマン■ メリディアンイートン・グローバル 日本支社長 サンダーバードのガービンスクール国際経営科を修了、経営学修士（MBA）。テレビ局 でのレポーターなどマスコミ関係にも関わる。その後ビジネスコンサルタント、ト レーナーとして、プロジェクトマネージメント、ビジネスプロセス分析、多国間にお ける交渉において豊富な経験を持つ。2004年春から㈱ピープルフォーカス・コンサル ティング シニア・コンサルタント。2006年メリディアンイートン・グローバル 日本支社長に就任。日・英の研修が可能。 |
| お申し込み・ お問い合わせ |
㈱ピープルフォーカス・コンサルティング 担当：大久保まで TEL：03-5466-0018 E-MAIL：info＠peoplefocus.co.jp お申込締切日：2006年10月13日(金） |
| 主催 | 日立総合経営研修所・（株）ピープルフォーカス・コンサルティング |